Die Unternehmensphilosophie der Firma „Lucia Lieberherr“ steht für hohe Produktqualität, für ein hervorragendes Design, für eine Top-Verarbeitung und herausragende und kundenfreundliche Dienstleistungen. Und dennoch ist die Firma Lucia Lieberherr nicht einfach nur ein Design- und Handelsunternehmen für Bekleidung, Schmuck und Mode-Accessoires. Hinter dem langjährigen Erfolg des Unternehmens „Lucia Lieberherr“ steht eine ganz besondere Firmenphilosophie und gemeinsame Werte, die das tägliche Handeln bestimmen – ob in der Schweiz, wo die Firma „Lucia Lieberherr“ ihren Ursprung hat, oder in den Produktionsstätten weltweit, mit denen die Firma „Lucia Lieberherr“ kooperiert.
Das visionäre und leistungsorientierte Denken treibt uns zum Erreichen immer neuer Meilensteine an und sorgt für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens „Lucia Lieberherr“ und seiner Kooperations- und Geschäftspartner. Dabei sind alle beteiligten Personen im Arbeits- und Vertriebsprozess aufgerufen, ihre Ideen und Kreativität einzubringen. Leistung zu fordern und zu fördern, gehört fest zur Unternehmenskultur. Optimistisch, verantwortungsbewusst und in gegenseitigem Respekt zu handeln, sind gelebte Leitlinien.
Ihre
Divina Lucia Rodrigues Lieberherr
Lucia Lieberherr's company philosophy stands for high product quality, outstanding design, top processing and outstanding and customer-friendly services. And yet the company Lucia Lieberherr is not simply a design and trading company for clothing, jewelery and fashion accessories. Behind Lucia Lieberherr 's long - standing success is a very special company philosophy and common values that determine daily action - whether in Switzerland, where the company "Lucia Lieberherr" originates, or in the production plants worldwide, with which the Company "Lucia Lieberherr" cooperates.
The visionary and performance-oriented thinking drives us to achieve ever new milestones and ensures the sustainable development of the company "Lucia Lieberherr" and its cooperation and business partners. All involved persons in the work and sales process are called upon to contribute their ideas and creativity. Demanding and promoting performance is part of corporate culture. To be optimistic, responsible and act in mutual respect are lived guidelines.
Yours sincerely
Divina Lucia Rodrigues Lieberherr
